Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Helaas, deze vacature is niet actief...

    De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

    Is dit iets voor jou?

    Recruiter in Den Haag

    Zuid-Holland
    0-1 jaar en 1-3 jaar
    MBO en HBO
    Recruitment
    Geplaatst op 29-09-2022

    Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

    Open sollicitatie
    Meer soortgelijke vacatures bekijken

    IT Recruiter

    Zuid-Holland
    0-1 jaar
    MBO en HBO
    Recruitment
    Geplaatst op 06-09-2022

    Over de functie

    Zo ziet je team eruit

    Bij Maandag® start jij je carrière als recruiter voor IT professionals binnen de publieke sector. Jij bent als samen met de accountmanager dé schakel tussen opdrachtgevers en professionals. Samen bepalen jullie de koers, een goede samenwerking is daarom erg belangrijk.

    Je komt te werken in een team wat bestaat uit veelal gezellige en ambitieuze mensen, work hard play hard.. Het klinkt cliché maar het is bij ons zeker toepasbaar. We werken hard maar we vieren het net zo hard. Dat blijkt wel uit de vrijdagmiddagborrels en befaamde 'Maandag-feesten'.

    Naast de borreltjes, uitstapjes en gezelligheid wordt je ook uitgedaagd door je team, ben jij de beste? Zet jij de beste kandidaten weg? Ram jij aan de bel als je weer iemand plaatst? We zijn op zoek naar een winnaar!


    Deze eigenschappen vinden wij belangrijk

    • Originaliteit en creativiteit; Je gaat op zoek naar vernieuwende manieren om professionals te vinden, benaderen voor een gesprek en uiteindelijk te binden en boeien.
    • Energiek en doorpakker; achterover leunen past niet bij jou, initiatief nemen en een positieve instelling wel!
    • Communicatief vaardig; je kunt goed luisteren maar vraagt ook goed door.
    • Commerciële drive en resultaatgerichtheid; het behalen van doelen motiveert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen.
    • Collegiaal; je haalt energie uit het werken in een team
    • Flexibel; geen dag is hetzelfde en het kan soms wat gezellig chaotisch zijn binnen de vestigingen.

    We vinden het belangrijk dat je deze checklist kunt afvinken


    • MBO 4+ diploma
    • Minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële functie; het is wel belangrijk dat je al ergens in contact bent gekomen met verkoop/sales (een kledingwinkel is dat bijv. ook)
    • Je bent beschikbaar voor 36-40 uur per week (32 bespreekbaar).

    Wat krijg je er van ons

    • Uiteraard een goed(!) basissalaris (€2700,-/€3500,-), met een nog betere bonusregeling! (ongelimiteerd, want hoe meer resultaten jij behaalt hoe meer bonus jij ontvangt; hoe lekker?)
    • Uitzicht tot een vaste aanstelling; dit kan je zelf verdienen door het uiterste uit jezelf te halen en al je doelen te behalen
    • Flexibel verlof (lekker vrij wanneer jij dat wilt; uiteraard in overleg met jouw leidinggevende)
    • Een Microsoft Surface en een smartphone om je werk perfect uit te voeren
    • Vakantiegeld en een goede pensioenregeling
    • Een volledig verzorgde introductieweek bij onze Maandag® Academy én waar jij je gehele carrière opgeleid en getraind wordt.

    Functie eisen

    Ben jij de recruiter die de beste kandidaten gaat matchen met Maandag® IT? Mooi, dan zoeken wij jou!

    Geen ervaring? No worries, wij trainen je! We zijn benieuwd naar wie jij als persoon bent i.p.v. wat je gedaan hebt.


    Zo ziet je dag er uit

    Als Recruiter bij Maandag IT® is een werkdag nooit hetzelfde. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het matchen van onze professionals binnen de publieke sector. We willen het woord dynamisch liever niet gebruiken, dus we kunnen je vertellen dat de functie erg 'afwisselend' en 'veelzijdig' is.

    Zoals gezegd ben je de ene dag op zoek naar de beste kandidaten, en ben je de andere dag bezig met het onderhouden van de relatie met je kandidaat. Gaat alles nog wel goed op zijn/haar werk? Salaris nog naar toebehoren? Allemaal belangrijke dingen die tijdens de begeleiding van je kandidaat aan bod komen.


    Maar hoe ga je die professionals nou binnenhalen? Dat doe je o.a. door frisse, enthousiaste en pakkende vacatureteksten te schrijven. Door jouw creatieve insteek en frisse blik op recruitment, ben jij onze concurrenten net een stap voor. Maar daar ga je natuurlijk niet op wachten! Je gaat als een soort FBI-agent op verschillende online kanalen op zoek naar kandidaten. Je legt contact, schakelt je netwerk in ennnnn BAM! it's a match! Mooi, uitnodigen voor een bakje koffie (of thee) bij ons op het kantoor.

    In dit gesprek kom je achter de wensen en behoeften van de kandidaat. In samenwerking met de accountmanager breng je de professionals vervolgens onder de aandacht bij onze opdrachtgevers. Je bent als recruitment consultant begeleider gedurende het hele proces en blijft in beeld zodra een professional via Maandag IT® aan de slag gaat.

    Over het bedrijf

    No-nonsense, actiegericht en een hoge mate van vrijheid in de manier waarop jij jouw doel bereikt. Dit zijn kenmerken van de cultuur van Maandag®. Professioneel, maar ook laagdrempelig én genoeg ruimte voor de Rotterdamse gezelligheid!

    Open sollicitatie

    Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

    Open sollicitatie