Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

Zuid-Holland
0-1 jaar, 1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
MBO en HBO
Basisonderwijs
Geplaatst op 29-07-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Recruiter Kinderdagopvang

Zuid-Holland
0-1 jaar en 1-3 jaar
MBO en HBO
MBO Onderwijs en Jeugdzorg
Geplaatst op 07-07-2022

Over de functie

Ben jij de match-maker die eerlijk, betrokken en toegewijd de juiste professionals blij maakt met hun nieuwe baan? Dan zoeken wij jou! 

Als Recruiter Kinderdagopvang spreek je elke dag pedagogische medewerkers, onderwijsassistentes en andere professionals binnen het vakgebied over de mogelijkheden van het werken bij Maandag®.

Zo kan je werkdag er uit zien

Je begint je dag met een goed kop koffie, onze luxe nespressomachines bieden voor elke koffiefanaat wat lekkers. Lust je geen koffie? De koelkasten staan vol met (light) frisdrank en gekoeld water. Koekje erbij? Check.

Eenmaal aangekomen bij je werkplek bekijk je of de kandidaten die je gister via LinkedIn een berichtje hebt gestuurd ook hebben gereageerd, vast wel! Jouw creatieve en persoonlijke berichten kan niemand natuurlijk onbeantwoord laten...

Fijn! Er zijn twee kandidaten die open staan voor een gesprek, die ga je natuurlijk meteen inplannen. En door… Je hebt een kennismakingsgesprek staan met een professional dus je zult je even goed moeten voorbereiden; cv doornemen, motivatiebrief kritisch bekijken en desnoods even met je collega bespreken.

Eenmaal na het gesprek houd je er een goed gevoel aan over, het gesprek liep vloeiend en er was een goede klik. Mooi! Je belt de kandidaat diezelfde dag nog want zo werkt het bij Maandag®, snel schakelen.

Na de lunch ga je twee uurtjes kandidaten benaderen via jouw favoriete kanalen, tenminste.. dat probeer je, want na een uur staat een collega je uit te dagen voor een potje tafelvoetbal of tafeltennis. Welke keus maak je?

Het is inmiddels alweer 3 uur, tijd om in te checken bij je kandidaten; gaat alles nog goed met ze? Bevalt het huidige project waar ze werken nog? Willen ze liever face to face spreken? Prima! Je spreekt even af bij een lokaal koffiecafé.

Om 4 uur loop je naar je accountmanager-collega omdat jij nét die perfecte kandidaat hebt voor zijn/haar vacature, is het een match? Aan jou de taak om je professional zo goed mogelijk aan te bieden.

Om half 5 check je nog even de binnengekomen sollicitaties en beantwoord je vragen over o.a. de urenregistratie, het opnemen van verlof, en plan je nog even de verzuimgesprekken in voor volgende week. Daarnaast bekijk je of er nog nieuwe vacatures moeten worden geschreven.

Functie eisen

Ben je op zoek naar werk waarbij;

  • Je werkt op HBO niveau
  • Jouw eerlijk, betrokken en toegewijde karakter goed tot z'n recht komt
  • Jouw ervaring als recruiter een pré is, maar als je dit niet hebt dit geen probleem is.
  • Je via jouw manier de juiste pedagogische professionals vindt en hoe je deze vervolgens aan je bindt.
  • Je niet bang bent om met targets te werken, je wordt er eerder door uitgedaagd!
  • Je de nodige beslissingen neemt om je doelen te bereiken

Dan lijkt dit op een goede match! Wat krijg je er voor terug?

  • Een salaris vanaf 2750 t/m 3400 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk wat voor ervaring je meebrengt.
  • Een functie met vrijheid en veel eigen verantwoordelijkheid waarin je beoordeeld en beloond wordt op basis van je resultaten;
  • Mogelijkheden om te groeien binnen Maandag®. We hebben onze eigen Academy waarbij je gratis opleidingen kunt volgen. Daarnaast stimuleren wij onze interne medewerkers om door te groeien;
  • Ongekend goede werksfeer met wekelijkse borrels op vrijdag;
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een nog betere bonusregeling;
  • Flexibel verlof; je bepaalt zelf hoeveel verlof je nodig hebt;
  • Een Microsoft Surface laptop en smartphone;
  • Een 4-daagse interne kickstart bij de Maandag® Academy waarin je klaargestoomd wordt voor jouw vliegende start op de vestiging.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een enthousiast en ambitieus team van Recruiters en Accountmanagers. No-nonsense, actiegericht en een hoge mate van vrijheid in de manier waarop je jouw doel bereikt. Dit zijn kenmerken van de cultuur van Maandag®. Professioneel, maar ook laagdrempelig én genoeg ruimte voor de Rotterdamse gezelligheid.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie