Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Senior HR Business Manager

6-10 jaar
HBO en WO
Geplaatst op 06-10-2021

Over de functie

Als HR Business Manager ben jij de persoon die het Maandag® DNA verankert binnen de onze vestigingen en dochterdondernemingen en zorgt voor een uniforme ‘way of working’. Je zorgt er voor dat onze (sales) cultuur wordt uitgedragen en bent een belangrijke speler als het gaat om de uniformeren van Maandag® en Whoohoo België. Je slaat de brug tussen Maandag® en Whoohoo en denkt na over het verankeren van de Maandag® cultuur in het beleid en de processen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het HR-beleid met betrekking tot de in- door en uitstroom van de interne medewerkers en professionals. Je krijgt veel te maken met strategische vraagstukken en rapporteert functioneel en rechtstreeks aan de directie. Van nature schakel je gemakkelijk tussen operationeel-, tactisch- en strategisch niveau en geef je gevraagd en ongevraagd advies op de verschillende HR-onderwerpen die er spelen.


Waar word je op beoordeeld?

  • Klanttevredenheid; wat zoveel betekent als de tevredenheid van de decentrale klant waar je werkzaam voor bent;
  • Integratie met Maandag® en daarmee correcte uitvoering van beleid en processen;
  • Verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting;
  • Medewerkerstevredenheid en Flow van zowel de interne medewerkers als de professionals;
  • Kwaliteit van de uitvoering van HR- en juridische processen en procedures;
  • Talentontwikkeling en opvolgingsmanagement.

Functie eisen

Wie ben jij?

  • Jij bent iemand die goed presteert onder druk en resultaatgericht is.
  • Je bent van nature goed in stakeholdermanagement en projectmanagement en je weet hoe je draagvlak moet creëren.
  • Je bent (organisatie)sensitief, kun je goed luisteren en bent sterk in adviseren. Je deinst niet terug voor een pittige discussie en ziet een uitdaging in elk gesprek.
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in het HR werkveld en acteert op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je hebt ervaring in verandermanagement.
  • Je hebt minimaal een HBO diploma.
  • Je wilt voor minimaal 32 uur per week aan het werk vanuit standplaats Antwerpen.
  • Je bent reisbereid en zult met enige regelmaat overleg hebben in Amsterdam.
  • Tot slot vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een gezond relativeringsvermogen en dat jij samenwerken en humor net zo belangrijk vindt als wij!

Over het bedrijf

Bij Maandag® vinden we werkgeluk voor onze professionals en medewerkers belangrijk. We stellen het individu centraal. Eerst wie, dan wat. Wij geloven in flexibiliteit, ontwikkeling en zekerheid van onze medewerkers en professionals, waarbij zij zélf aan het roer staan van hun ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid nemen. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Famke Botterblom

Famke Botterblom

Recruiter+31 682 118 193famke.botterblom@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren