Skip to footerSkip to content

HR Business Manager

Noord-Holland
3-6 jaar
HBO en WO
HR
Geplaatst op 08-07-2022

Over de functie

Ben jij onze nieuwe èn scherpe HR professional die kan signaleren, challengen en adviseren? Wij zoeken een senior HR Business Manager!

Bij Maandag® vinden we werkgeluk voor onze professionals en medewerkers belangrijk. We stellen het individu centraal. Eerst wie, dan wat. Wij geloven in flexibiliteit, ontwikkeling en zekerheid van onze medewerkers en professionals, waarbij zij zélf aan het roer staan van hun ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid nemen. Maandag® zorgt ervoor dat de kaders daarvoor zijn geregeld. Als HR Business Manager ben jij mede verantwoordelijk voor het bepalen van die kaders en ben je vooral degene die de visie van Maandag® uitdraagt.

HR Business Manager

Als HR Business Manager ben je verantwoordelijk voor de in- door en uitstroom van de interne medewerkers ons hoofdkantoor in Amsterdam. Werkgeverschap wordt op kwalitatief hoog niveau vormgegeven; met als belangrijk doel het bewaken van het Maandag® DNA en de (sales) cultuur.

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor wat betreft alle voorkomende HRM onderwerpen voor ons hoofdkantoor in Amsterdam. Het gaat dan over cultuur maar ook de way of working. De vraagstukken die je krijgt zijn zowel operationeel-tactisch als ook tactisch-strategisch. Het is daarom van belang dat jij, afhankelijk van de situatie, goed kan schakelen op operationeel, tactisch- èn strategisch niveau. Je geeft gevraagd- en ongevraagd advies op de verschillende HR onderwerpen die er spelen. Je bent naast de bruggenbouwer ook een organisatie adviseur. Je hebt regelmatig intervisie met je collega HRBM-ers en je hebt ten aanzien van je collega’s ook een coachende rol. Er zit veel diversiteit in de functie en die diversiteit zien we ook graag terug jouw profiel!

Functie eisen

Waar word je op beoordeeld?

  • Klanttevredenheid; wat zoveel betekent als de tevredenheid van het management binnen jouw portefeuille.
  • Correcte en efficiënte uitvoering ten aanzien van beleid en processen en het ontwikkelen hiervan.
  • Medewerkerstevredenheid en Flow van de interne medewerkers van het hoofdkantoor.
  • Kwaliteit van de uitvoering van HR- en juridische processen en procedures
  • Talentontwikkeling en opvolgingsmanagement

Wat breng je mee?

  • Je kunt goed presteren onder druk, bent resultaatgericht en je bent goed in staat om werkzaamheden te prioriteren en structureren.
  • Je bent van nature goed in stakeholdermanagement en projectmanagement en je weet hoe je draagvlak moet creëren.
  • Ook ben je(organisatie) sensitief, kun je goed luisteren en ben je vaardig in het onderzoeken van drijfveren.
  • Je deinst niet terug voor een pittige discussie en ziet een uitdaging in elk gesprek. Wij zijn een groeiende organisatie en daarom zijn verandervraagstukken zeker ook onderdeel van de functie.
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in het HR werkveld en je bent aantoonbaar succesvol geweest in verandertrajecten.
  • Je acteert op WO-niveau en bent minimaal in het bezit van een hbo diploma.
  • We zijn op zoek naar een fulltime collega en je bent daarom minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je standplaats is Amsterdam en jouw aanwezigheid op kantoor is gewenst. Thuiswerken kan als het zo uitkomt, maar hoort niet standaard bij deze functie.

Tot slot vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een gezond relativeringsvermogen en dat jij samenwerken en humor net zo belangrijk vindt als wij!

Over het bedrijf

Wat we bieden:

Collectieve ziektekostenverzekering, leaseauto, pensioenregeling, bonusregeling, 8% vakantiegeld, korting op aankopen en een onbeperkt aantal vakantiedagen. Onbeperkt aantal vakantiedagen? Ja! Dat is Maandag®. Maar vooral een geweldige werkervaring in een energiek team.

Wie we zijn:

Maandag® is marktleider in het detacheren van professionals in de technische, life science, zorg, het onderwijs en bij de overheid. In Nederland, België en Polen actief met circa 35 vestigingen. Maandag® vindt het vinden van bevlogen, ondernemende medewerkers essentieel. En dat zijn geen loze woorden. Wij zijn een platte, energieke organisatie. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Wij steken veel tijd en energie in het opleiden van de beste mensen. Centraal staan plezier in werk, drive en professionaliteit.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie