Skip to footerSkip to content

Adviseur ontwikkeling en opleiden

Limburg
1-3 jaar
HBO
HR
Geplaatst op 02-08-2022

Over de functie

Het Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM staat voor het delen van kennis én de groei van mensen. Samen alles uit mensen en organisaties halen binnen de Zuid- en Midden-Limburgse (semi-)overheid. Als Adviseur ontwikkeling en opleiden, kun jij hier een mooie bijdrage aan leveren.

Dit zijn wij.

IGOM is een uniek samenwerkingsverband van 34 aangesloten (semi-) overheidsorganisaties waarbij de kracht, kennis en capaciteit van ruim 300 managers en 6.000 medewerkers gebundeld wordt, gericht op het optimaal functioneren van mensen en organisaties. IGOM staat voor ‘Groei van mensen en het delen van kennis’.

Het Regionaal Mobiliteitscentrum (RMC) IGOM is onderdeel van Maandag Managed Select en vervult een centrale rol binnen IGOM. IGOM zet een breed pallet aan producten en diensten in voor haar leden, waarbij het RMC IGOM vormgeeft aan dit dienstenpakket en de beleidsvelden van IGOM; loopbaanontwikkeling, kennisdeling, netwerken & kennisbevordering door opleiden. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Verbinden, adviseren, organiseren én ontzorgen. De vier kernwoorden die de rol als mobiliteitsadviseur RMC omvatten. De werkzaamheden zijn hier dan ook op gericht:

  • Innoveren & onderhouden van het IGOM-netwerk op het gebied van loopbaanontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers;
  • Adviseren van medewerkers, management en HR uit de aangesloten organisaties;
  • Voeren van carrièregesprekken, specifieke wensen van de interne kandidaat in kaart brengen én advies gegeven over de mogelijkheden binnen het werkgebied;
  • Opbouwen en uitbreiden van de interne kandidatenbank & het matchen van interne kandidaten;
  • Innovatieve ideeën en oplossingen aanbrengen m.b.t. de krapte op de arbeidsmarkt;
  • Actief relatiebeheer met IGOM-leden en externe partijen;
  • Het netwerk bij elkaar brengen door het organiseren van netwerkbijeenkomsten;
  • Het vergroten van het netwerk en kennis binnen dit IGOM, bijvoorbeeld door werkgroepen en het online-platform;
  • Vernieuwen van kennis t.a.v. de ontwikkelingen in de markt op het gebied van mobiliteit en Learning & Development;
  • Samenwerken aan de IGOM-Academie om vorm te geven aan mooi trainingsaanbod voor de IGOM-leden;
  • Communicatie en promotie van alle producten en diensten van IGOM, het up-to-date houden van kennis binnen het netwerk.

Functie eisen

We zoeken een enthousiaste collega, een echte verbinder met een HR-achtergrond. Iemand die open communiceert, zijn/haar schouders zet onder nieuwe projecten en energie geeft, maar ook het geduld heeft om op een kwalitatief goed resultaat te wachten.  

En verder:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • 24 - 32 uur beschikbaar
  • Minimaal twee jaar werkervaring bijvoorbeeld binnen HR, loopbaan coaching arbeidsbemiddeling of vergelijkbaar;
  • Ervaring binnen of met overheidsinstanties is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Sterk in plannen en organiseren;
  • Je bent klantgericht en speelt goed in op behoeften;
  • Rijbewijs B;
  • Uitstekende digitale vaardigheden.

Dit bieden we:

Als Mobiliteitsadviseur krijg je "the best of both worlds". Je bent onderdeel van een ambitieus team, waar je in een dynamische omgeving kunt bijdragen aan het groeipotentieel van de organisatie. Bij Maandag Managed Select zullen we je vanuit een uitdagende en prestatiegerichte werkomgeving uitdagen om je maximale potentieel te benutten. Uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en bieden we je volop “op maat” ontwikkelingsmogelijkheden. 

Een mooi salaris tussen de €3045,- en €3750,- o.b.v. 40 uur per week. Je wordt ingeschaald naar ervaring.

Over het bedrijf

Binnen Maandag Managed Select heeft iedereen zijn eigen persoonlijkheid, een eigen kijk op de wereld en unieke kwaliteiten. En dat koesteren we. Juist die verschillen maken ons onderscheidend. Het is dan ook onze passie waar wij onze opdrachtgevers in ondersteunen. Talenten vinden en behouden met unieke kwaliteiten die onze opdrachtgevers nodig hebben om succesvol te zijn nu maar ook in de toekomst.

Wij bekijken vraagstukken op het gebied van flexibele inhuur en recruitment vanuit meerdere invalshoeken en benutten de collectieve kennis, kunde en ervaring van onze mensen om het gemiddelde te ontstijgen.

Met inlevingsvermogen én kennis van zaken analyseren we de organisatie, de cultuur, het proces en de relevante belangen. We kruipen als het ware in de huid van de door onze opdrachtgevers gezochte talenten.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Waleah van Leeuwenstijn

Waleah van Leeuwenstijn

Recruiter+31 613 028 554waleah.vanleeuwenstijn@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren