Recruiter

Over de functie

De werkweek van een recruiter bij Maandag® is gevuld met een breed scala aan werkzaamheden. Het schrijven van vacatures is hier een onderdeel van, met 10 vacatures val je online op en bereik je de juiste finance professionals. Hier vloeien gesprekken uit voort, waarvan je er ongeveer 8 per week hebt. Wanneer je als recruiter deze gesprekken constant evalueert met je collega accountmanager, ontstaan er vaak mooie matches.

Je stelt de finance professional die bij de vacature past op de hoogte van je bevindingen. We noemen dit ook wel het spiegelen van de vacature, ziet de professional wat jij ook ziet? Dan ga jij het cv van de professional klaarmaken om vervolgens deze onder de aandacht te brengen bij de desbetreffende opdrachtgever. De accountmanager verzorgt een sollicitatievoorbereiding zodat de kans van de plaatsing wordt vergroot. Wanneer de opdrachtgever met goed nieuws belt, start jou professional op de opdracht, yes een plaatsing!

Functie eisen

  • Jij hebt hbo werk- en denkniveau (hbo diploma is geen harde eis);
  • Jij bent zowel sales- als mensgericht;
  • Jij bent een hoge werkdruk gewend en laat je niet snel gek maken;
  • Jij bent flexibel, onze vestiging Finance heeft een startup mentaliteit;
  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

De vestiging

Onze landelijke vestiging is op dit moment zijn marktpositie aan het versterken. Ons prachtige kantoorpand is gevestigd te Utrecht. Hier komen alle recruiters en accountmanagers 3 keer per week tezamen om de mooiste matches te maken. De overige 2 dagen werkt iedereen lokaal in de eigen regio. Tijdens de aangescherpte coronamaatregelen werken we deze 2 dagen thuis.

Het team

Ons team Finance werkt samen met het team HR & Communicatie te Utrecht. Deze twee groepen bestaan uit ongeveer 20 recruiters en accountmanagers. Hierdoor wordt er dagelijks met elkaar gesproken over casuïstiek uit de praktijk. Het is een jong team en de recruiters en accountmanagers hebben uiteenlopende achtergronden. Eén van onze recruiters is fysiotherapeut geweest, de recruitment specialist is stewardess geweest en onze salesmanager deed sociaal pedagogisch werk. De vraag is niet zozeer wat jij doet of hebt gedaan, de vraag is wanneer start jij als recruiter?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Frances Peterson

Frances Peterson

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs