Recruiter Zorg & Welzijn Den Haag

Over de functie

Jij zorgt ervoor dat professionals binnen de zorg zich niet gaan vervelen en constant worden uitgedaagd. Benieuwd hoe jouw dag eruit ziet?

Dit is jouw dag:

08:25 uur: Koffie. Jij start jouw computer op en kijkt wat voor afspraken jij hebt staan voor deze dag. Zijn er nog interessante sollicitaties binnengekomen op jouw vacatures? Intussen druppelen jouw collega’s binnen en begint de dag.

09:00 uur: Vestigingsoverleg. De persoonlijke doelen van de maand worden hier besproken. Wat ga jij behalen deze maand? Hoe ga jij dit doel behalen? Je bent een team, maar er wordt ook gekeken naar jouw persoonlijke doelen. Jij kunt goed laten zien wat jij deze maand gaat doen en welke afspraken je hebt staan.

10:27: Kennismaken. Jouw afspraak is mooi op tijd. Zij heeft mooie ervaringen opgedaan binnen de GGZ en daar wil jij natuurlijk alles van weten. Daarnaast wil jij ook graag weten welke kant ze nu op wil, wat zijn haar werkwensen. Met oprechte interesse stel jij open vragen en kijk jij met een commerciële blik of zij interessant kan zijn voor Maandag.

10:35: Bespreken. Na het leuke kennismakingsgesprek wat jij met de professional gevoerd hebt, loop jij gelijk naar jouw accountmanager toe om haar CV te bespreken. Zo kan jij gelijk horen welke vacatures jouw accountmanager voor haar beschikbaar heeft.

11:40: Administratie. Het kennismakingsgesprek verwerk jij in jouw Surface. Zo blijft alle documentatie netjes bewaard in het systeem. Daarnaast beantwoord jij nog even wat binnengekomen mailtjes.

12:00: Lunch. Even een momentje voor jezelf, gezellig met al jouw collega’s!

12:40: Zoeken. Jij hebt twee vacatures gekregen van één van jouw collega’s wat binnen jouw focusprofiel valt. Jij speurt de job boards af, start een zoekactie op LinkedIn en belt interessante professionals. Jouw enthousiasme breng jij telefonisch goed over, zodat de mensen aan de andere kant van de lijn ook enthousiast raken. Jij plant 3 kennismakingsgesprekken in. Een van deze mensen zou op voorhand al goed kunnen passen. Jij overlegt zijn cv met de Accountmanager.

15:12: Voorstellen. Jij werkt het cv van vanochtend uit in Maandag stijl en stelt deze voor aan jouw accountmanager. Jij hebt salarisonderhandelingen gevoerd, weet wat diegene wel en niet wilt en legt dit allemaal voor aan de accountmanager. Die gaat er vervolgens mee aan de slag.

16:28: Succes! De opdrachtgever is erg enthousiast over het cv en wil jouw professional graag spreken. Je belt haar enthousiast op en bevestigt de afspraak. Aankomende maandag staat het sollicitatiegesprek gepland.. Spannend! 

Wordt jij enthousiast van zo'n dag? Dan ben ik op zoek naar jou!

Functie eisen

Jij:

  • Bent verantwoordelijk voor de instroom van sterke professionals binnen de zorg
  • Hebt HBO werk – en denkniveau
  • Hebt een commerciële drive en weet altijd manieren te vinden om mensen aan je te binden
  • Hoeft niet per se ervaring te hebben, wel een echte motivatie om de beste te zijn
  • Kan niet tegen jouw verlies
  • Hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent een ondernemend type
  • Kan goed contact leggen met mensen, zonder eigen doeleinden uit het oog te verliezen 

Over het bedrijf

Wij:

  • Zorgen ervoor dat jij wordt klaargestoomd met een interne trainingsweek
  • Geven jou uiteraard geld voor jouw werkzaamheden en prestaties
  • Geven jou de vrijheid en de ruimte om jezelf te ontdekken  
  • Kijken verder dan jouw rol. Ook jouw ambities en ontwikkelingen staan centraal 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Cindy den Heijer

Cindy den Heijer

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs