Skip to footerSkip to content

Medewerker Bijzonder Beheer

Noord-Brabant
0-1 jaar
MBO
Banken & verzekeringen
Geplaatst op 23-01-2023

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een Medewerker Bijzonder Beheer!

Zet jij jouw persoonlijke vaardigheden in om klanten met financiële stress te kunnen helpen? Jij gaat er mede voor zorgen dat problemen worden opgelost. Als medewerker Bijzonder Beheer draag je bij door het bieden van een duurzame oplossing voor klanten met financiële stress. Jij gaat proberen vanuit vakmanschap te zoeken naar een oplossing voor de klant en last but not least wil je de klant  helpen zodat hij een financieel gezonde toekomst tegemoet kan gaan.

Bij Bijzonder Beheer ben je de expert in het bieden van een duurzame oplossing voor klanten met financiële stress. Jij kunt het verschil maken voor de klanten die het financieel moeilijk hebben en bijdragen aan een financieel gezond leven voor al onze klanten!

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding.
  • Je bent in het bezit van WFT basis of bereid deze binnen 6 maanden te behalen.
  • Je bent flexibel en durft out of the box te denken.
  • Focus op de klant.
  • Meeveren in veranderende situaties.
  • Elke dag beter willen worden.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris vanaf €2080,- tot maximaal €3441,- per maand gebaseerd op een werkweek van 40 uur, inschaling op basis van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling bij BeFrank.
  • Ongelimiteerd aanbod van cursussen en trainingen.

Over het bedrijf

Maandag® verbindt mensen met frisse energie met organisaties die willen aanpakken. Al meer dan 30 jaar houden we de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. En steeds vaker plaatsen we ook professionals in commerciële sectoren die willen doorpakken.

Wij opereren in verschillende branches zoals, overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bedrijfsvoering. Wij helpen de opdrachtgevers, maar plaatsen een interim tegelijkertijd om te doen waar zij het beste in zijn. Onze professionals hebben de regie over hun carrière in eigen handen!

Bij Maandag® kan je voor verschillende opdrachtgevers werken op basis van detachering. Dit is leuk om zo effectief mogelijk ervaringen op te doen. Wij werken zowel met zzp’ers als met mensen onder contract van Maandag®. Het belangrijkste is dat het bij je past! Een werkweek kan bestaan uit verschillende soorten opdrachten of deels uit een opleiding. Maandag® biedt aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling voor elke professional. Betrokkenheid staat bij ons hoog in de vaandel. Ik zal bij een eventueel project jou contactpersoon zijn. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Imane Heddat

Imane Heddat

Recruiter0617745536imane.heddat@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen.

Wat is de maximale reistijd bij Maandag®?

We kijken altijd of er een opdracht is bij jou in de buurt. Soms komt het voor dat je wat langer moet reizen, en natuurlijk denken we dan met je mee. We hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur.

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.