Evenementen

Na invoering van de nieuwe Jeugdwet in 2015 is de gemeente nog steeds in beweging en wordt er hard gewerkt om er voor te zorgen dat kinderen goede zorg krijgen die ze nodig hebben. Hoe gaat het nu? Wat zijn de knelpunten? Zijn er toekomstige ontwikkelingen? Speelt privacy een rol? Waar zijn raakvlakken met de WMO 2015 en de WLZ? De laatste actualiteiten worden besproken, we kijken naar boeiende praktijk voorbeelden uit het land en uiteraard is er ruimte voor jurisprudentie en eigen vragen.

Als verzorgende en verpleegkundige voer je dagelijks verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Om hier bekwaam in te blijven en je zeker bij te voelen is het van belang dat je jouw vaardigheden regelmatig blijft oefenen en laat toetsen. Wellicht heb je eerder al de praktijk dag voorbehouden en risicovolle handelingen gevolgd. Daarom bieden wij nu een verdiepende praktijk dag aan, waarin je weer andere handelingen opfrist en behandelt. Onder supervisie van de trainster zullen deze handelingen middels intercollegiale toetsing en op basis van de Vilans protocollen worden getoetst.

Palliatieve zorg is zorg voor ernstig zieke mensen voor wie genezen niet meer mogelijk is. Als het genezen niet het doel is, komen andere aspecten meer op de voorgrond. Palliatieve zorg is een vorm van zorg die vraagt om specifieke kennis, zodat jij een verschil kunt maken in de laatste levensfase.

Beleid heeft als doel om iets voor elkaar te krijgen: een oplossing vinden voor een probleem of een idee verwezenlijken. Maar hoe komt dat beleid nou van de grond? Hoe zorg je ervoor dat jouw ideeën en adviezen realiteit worden? Je leert het met de training Beleid Schrijven met Impact.

Als je werkt bij de lokale overheid, heb je zowel te maken met het ambtelijke als het politieke systeem. Om goed de verhoudingen tussen deze beide systemen te begrijpen, is het van belang dat je kennis hebt van de inrichting hiervan. Zo heb je te maken met complexe besluitvormingsprocessen, maar ook mogelijke spanningen met de politiek. Hoe zorg je voor een optimaal klimaat, waar integriteit en loyaliteit een grote plek innemen? Hoe ga je om met politiek gevoelige vraagstukken? Op welke manier breng je alle behoeften goed in kaart en draag je een gepaste oplossing aan? Al deze vragen komen aan bod in deze workshop. Zo weet jij aan het einde van de dag op een prettige wijze je eigen kracht en verantwoordelijkheid als professional bij de overheid in te zetten.

Beleid heeft als doel om iets voor elkaar te krijgen: een oplossing vinden voor een probleem of een idee verwezenlijken. Maar hoe komt dat beleid nou van de grond? Hoe zorg je ervoor dat jouw ideeën en adviezen realiteit worden? Je leert het met de training Beleid Schrijven met Impact.

Gedegen kennis, inzicht en uitvoering van het Besluit begroting en verantwoording (BBV) blijft een must voor elke financial en controller die werkzaam is bij de lokale overheid. In deze cursus zullen deze en de meer complexere BBV-onderdelen worden toegelicht en behandeld. In de loop der jaren zijn er echter de nodige notities en aanbevelingen gekomen op het BBV. Ook deze komen in de cursus uitvoerig aan bod.

Op je werk kom je regelmatig in aanmerking met weerstand. Zo wil de ene collega constant met je in discussie gaan en de andere collega blijft maar vragen stellen. Ook zijn er collega’s die nooit iets van je aan willen nemen en voet bij stuk blijven houden. Ze zijn koppig of zelfs agressief. In deze praktische workshop leer je op constructieve wijze om te gaan met de weerstand van een ander.

Als je werkt bij de lokale overheid, heb je zowel te maken met het ambtelijke als het politieke systeem. Om goed de verhoudingen tussen deze beide systemen te begrijpen, is het van belang dat je kennis hebt van de inrichting hiervan. Zo heb je te maken met complexe besluitvormingsprocessen, maar ook mogelijke spanningen met de politiek. Hoe zorg je voor een optimaal klimaat, waar integriteit en loyaliteit een grote plek innemen? Hoe ga je om met politiek gevoelige vraagstukken? Op welke manier breng je alle behoeften goed in kaart en draag je een gepaste oplossing aan? Al deze vragen komen aan bod in deze workshop. Zo weet jij aan het einde van de dag op een prettige wijze je eigen kracht en verantwoordelijkheid als professional bij de overheid in te zetten.

De Omgevingswet is een omvangrijke en ingrijpende herstructurering van de wetgeving voor het fysieke domein. De invoering van de wet moet leiden tot een transitie én een transformatie.

Als startende professional binnen het sociaal domein wil je gewoon weten hoe het zit. In deze training wordt de Participatiewet helder en duidelijk uitgelegd. Je wordt in deze workshop goed voorbereid om aan de slag te gaan binnen het sociaal domein.

In deze training besteden we aandacht aan de gevolgen van complexe scheidingen voor ouders en kinderen. Daarbij verdiepen we ons in de escalatieladder van Glasl. Zodra je weet welke fase van conflict aan de orde is in jouw casus, kun je hierop passende (mediation)interventies inzetten. Op die manier leer je ouders in beweging te zetten tot een constructief gesprek en het maken van afspraken in het belang van hun kind.

De Algemene Plaatselijke Verordening (APV) is de belangrijkste gemeentelijke verordening. Als je in de dagelijkse praktijk te maken hebt met de APV, dan is een goede basiskennis van de APV noodzakelijk. Deze training maakt je vertrouwd met de APV en hoe je deze kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.

Tijdens beide trainingsdagen worden aan de hand van praktijkcasussen alle juridische aspecten van de WABO doorgenomen. Samen met collega’s zullen we zoeken naar een praktische invulling voor organisatorische, beleidsmatige of juridische vraagpunten. Aan het einde van de training ga jij naar huis met een heleboel kennis die je direct in de dagelijkse praktijk kan toepassen.

Het doel van de training is dat de consulent/poortwachter de klanten zo goed mogelijk weet door te verwijzen naar de voorliggende voorzieningen. Hoe meer kennis de consulent van deze materie heeft hoe meer mensen buiten de poort blijven.

De Omgevingswet is een omvangrijke en ingrijpende herstructurering van de wetgeving voor het fysieke domein. De invoering van de wet moet leiden tot een transitie én een transformatie.

Deze verdiepingsmodule is gericht op de toepassing van de in de Basismodule Beroepscode en tuchtrecht opgedane theorie in de praktijk. In de Verdiepingsmodule staat de eigen beroepsethiek en de reflectie daarop centraal. In deze verdiepingsmodule leer je beroepsethische dilemma’s uit de eigen praktijk te herkennen en om te zetten tot een morele vraag. Aan de hand van deze morele vraag wordt vervolgens geoefend met het houden van een ethische bespreking, genaamd Moreel Beraad. Hierbij maak je gebruik van een ethisch stappenplan en de beroepscode.

Hoe overtuig jij een ander van jouw standpunt? Hoe zorg je ervoor dat iemand in beweging komt? Een goede communicatie is onmisbaar voor een goede samenwerking. Niet alleen met collega’s, maar ook met cliënten of patiënten.

Sinds de komst van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), worden binnen het omgevingsrecht de werkvelden bouwen, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en milieu steeds meer geïntegreerd. Dit vraagt van medewerkers dat zij niet alleen kennis hebben van hun eigen vakgebied. Ook moeten zij over voldoende inzicht beschikken in de andere werkvelden, om gesprekspartner te kunnen zijn bij integraal werken. Zeker voor bouw- en milieumedewerkers is het van belang de hoofdlijnen van elkaars vakgebied te kennen.

In de Jeugdzorg word je als professional regelmatig geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, ofwel agressie. In welke mate agressie als ontregelend wordt ervaren hangt af van kwaliteiten, valkuilen en persoonlijke grenzen. De overheid hanteert voor iedereen die werkzaam is binnen de Veilige Publieke Taak”, dus ook de jeugdzorgprofessionals, een zerotolerance grens.