Strategisch HR Adviseur

Ben jij een gedreven en enthousiaste strategisch HR Adviseur die jouw expertise kan inzetten om verbinding te creëren tussen bestuur, organisatie en belangrijke stakeholders? Dit allemaal voor een goed salaris? Reageer direct!

Als strategisch HR Adviseur werk jij met veel passie aan de ontwikkeling van de gemeente Heeze-Leende. Dit is een open, gedreven en integere organisatie die steeds in beweging is. Binnen deze gemeente ben jij samen met de concern controller een belangrijke adviseur voor het MT, bestuur en gemeentesecretaris.

Heeze-Leende is een kleine, vooruitstrevende, groene gemeente. Samen met inwoners, bedrijven, verenigingen en partners zetten zij zich in voor een duurzaam leefbare samenleving. Werken bij gemeente Heeze-Leende betekent werken binnen een informele organisatie, met grote ambities en de drive om ervoor te gaan. Daarnaast staan de deuren altijd open voor je.

Je bent een gedreven, resultaatgerichte en doortastende persoon met een proactieve houding. Je denkt in hoofdlijnen en kan snel schakelen om verbanden te leggen. Je bent flexibel in het oppakken van vraagstukken en je kan en wil afwisselen in onderwerpen en bijbehorende werkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring ben je in staat om met enige afstand te kijken naar wat er speelt. Daarnaast weet je met enthousiasme en overtuigingskracht adviezen te geven.

Je werkt samen met collega’s uit de gemeente Heeze-Leende, in de subregio A2 en regionaal. Omdat de lijnen kort zijn, ken jij snel de hele organisatie. Je komt terecht in een organisatie met betrokken en loyale collega’s die weten wanneer er hard gewerkt moet worden, maar ook tijd maken voor elkaar!

Wat ga je doen?

• Je werkt in principe vooral op strategisch en tactisch niveau;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de organisatie;
• Je bent een (bestuurlijke) sparringpartner als het gaat om strategische koers en toekomst van de gemeente Heeze-Leende;
• Je richt je vooral op integrale vraagstukken en hebt een coördinerende rol m.b.t. samenwerkingsverbanden;
• Je bent projectleider van het grootste evenement, “De Brabantse Dag”.

Als Strategisch HR Adviseur voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je hebt ervaring met de publieke sector bij voorkeur werken bij een grote gemeente;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris afhankelijk van je diploma en ervaring;
• Een kilometervergoeding van €0,19 per gereden KM;
• Flexibele zekerheid;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioen;
• Ongelimiteerde aanbod van cursussen en trainingen;
• Persoonlijke en professionele begeleiding van jouw carrièrecoach.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Anna Zuljko. Bel of stuur een WhatsApp bericht via 06-51860578 of mail naar anna.zuljko@maandag.nl

Maandag® is al meer dan 30 jaar dé detacheerder in de publieke sector. Door ons grote netwerk en goede relaties kunnen wij voor jou verschillende deuren openen bij leuke opdrachtgevers, waar jij misschien zelf nooit aan gedacht hebt. Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daar willen wij jou graag mee helpen. Daarom zijn wij nauw betrokken bij het hele proces voor het vormgeven van jouw loopbaan.

Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor diverse projecten en verschillende opdrachtgevers. Voor jou betekent dit dat je zekerheid en afwisseling met elkaar kan combineren. Zo heb je de mogelijkheid om in allerlei verschillende keukens te kijken met salariszekerheid. 

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.