Skip to footerSkip to content

Medior HR Medewerker

Gelderland
3-6 jaar
MBO en HBO
HR
Geplaatst op 19-01-2023

Over de functie

De lusten van gevarieerde opdrachten vervullen bij verschillende opdrachtgevers maar niet de lasten van onzekerheden als er geen opdracht is. Dat kan als HR Medewerker via Maandag® bij organisaties binnen de publieke sector. Lees snel verder en ontdek wat wij jou nog meer kunnen bieden.

Voor verschillende opdrachtgevers ga jij als HR Medewerker verschillende opdrachten vervullen. De opdrachtgevers waar je aan de slag kan gaan, zitten altijd binnen 1.5 uur van je woonplaats af!

Via Maandag® detacheren wij professionals, onze professionals kiezen voor detacheren omdat zij houden van diversiteit en afwisseling. Tevens betekent detacheren dat onze professionals kunnen proeven in verschillende keukens, ervaring op kunnen doen bij verschillende organisaties in een relatief korte tijd en zich kunnen ontwikkelen (doormiddel van persoonlijke begeleiding, trainingen, cursussen etc.).

Als HR Medewerker vervul je een belangrijke rol in de administratieve ondersteuning van de HR adviseurs, salarisadministratie en HR processen. Jij als HR Medewerker bent breed inzetbaar, je krijgt te maken met verschillende vragen van diverse afdelingen en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele HR taken.

Verder houd je je als HR Medewerker bezig met de volgende werkzaamheden

  • Je verwerkt wijzigingen rondom in-, door- en uitstroom van personeel
  • Je verwerkt personeelsmutaties
  • Je beantwoord verschillende vraagstukken
  • Je ondersteunt de werkzaamheden rondom Werving en Selectie
  • Je bent dé operationele kracht voor de adviseurs en medewerkers

Functie eisen

Als HR medewerker ben je allround inzetbaar, sta je stevig in je schoenen en ben je administratief sterk. Daarnaast beschik je over de volgende punten:

  • Je hebt minimaal een Mbo-4 opleiding afgerond (op het gebied van HR/HRM/P&O of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker gewerkt bij een gemeente
  • Je hebt werkervaring met personeelsadministratie, werving en selectie, in- door-, en uitstroom kennis van HR systemen (AFAS, Youforce)

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris tussen €2500 - €3500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van werkervaring
  • 25 vakantie dagen
  • Een goede pensioenregeling bij BeFrank
  • Ongelimiteerd aanbod aan relevante cursussen en trainingen
  • Een contract tussen de 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Mogelijkheid om bij de meeste opdrachtgevers flexibel/hybride te werken

Over het bedrijf

Werken binnen organisaties met maatschappelijk belang. Wij bij Maandag® detacheren binnen de publieke sector, al meer dan 30 jaar. Het vooruitzicht vanuit onze professionals van hun groei in kennis en talenten, hetzij ze te ontwikkelen, hetzij nieuwe te verwerven vinden wij belangrijk. Daarbij dragen wij bij en kijken wij samen met onze professionals wat zij nodig hebben in hun loopbaan carrière om te doen wat zij willen.

De sollicitatieprocedure bij Maandag® is verloopt snel: met een Maandag® CV en een eventuele motivatie stellen onze accountmanagers je voor bij de opdrachtgever. Als je wordt uitgenodigd op gesprek, zal de accountmanager je voorbereiden op de sollicitatie. Hierin wordt besproken met wie je het gesprek aan zult gaan en kan je rekenen op handige tips en trucs voor tijdens je gesprek. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Thérèse López Vázquez

Thérèse López Vázquez

Recruiter+31 (0) 657639858therese.lopezvazquez@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Bregje
BregjeFinancial Controller
Jacob
JacobSalaris administrateur
Babs
BabsStrategisch HR Adviseur
Sebastiaan
SebastiaanCommunicatieadviseur
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen.

Wat is de maximale reistijd bij Maandag®?

We kijken altijd of er een opdracht is bij jou in de buurt. Soms komt het voor dat je wat langer moet reizen, en natuurlijk denken we dan met je mee. We hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur.