Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    HR Officer

    Utrecht
    3-6 jaar
    HBO
    HR
    Geplaatst op 22-11-2022

    Over de functie

    Heb jij een scherpe blik op het verbeteren van HR-processen? Ben jij servicegericht en help je graag mensen verder met een glimlach? Dan is deze functie echt iets voor jou!

    Per 1 december zijn wij op zoek naar een HR Officer voor de periode van 6 maanden. Als HR Officer heb jij een hands on mentaliteit en inzetbaar voor allerhande HR gerelateerde werkzaamheden.

    Onze opdrachtgever is een regionale instelling die als doel heeft om inwoners van een aantal aangesloten gemeenten te ondersteunen en informeren wanneer zij tijdelijk of structureel geen inkomen hebben. Van belang is dat de medewerkers van deze instelling intensief met elkaar samenwerken om zo deze inwoners optimaal te kunnen ondersteunen in deze lastige periode. Je gaat werken in een team met verschillende HR-disciplines waarbij dit team veel waarde hecht aan hard werken, eerlijkheid en een goede dosis humor.

    Als HR Officer beantwoord jij eerstelijns, arbeidsrechtelijke vragen van medewerkers of inwoners. Daarnaast wordt er een kritische blik van je verwacht waarbij je kijkt naar eventuele verbetervoorstellen en kom je hierbij ook tot concrete acties.

    Je houd je daarnaast bezig met de volgende werkzaamheden:

    • Je handelt alle personeel en salarisadministratie werkzaamheden die voortvloeien uit in, door- en uitstroom juist en tijdig af.
    • Je informeert en ondersteunt het management over administratieve processen.
    • Je coördineert personeelsinstrumenten, zoals werving & selectie en (management)rapportage.
    • Je houdt je kennis up-to-date op het gebied van relevante vakkennis.
    • Optioneel: het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en een bijdrage leveren aan HR-projecten op operationeel en tactisch niveau.

    Functie eisen

    Als HR Officer voldoe je aan de volgende voorwaarden:

    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van HR.
    • Aantoonbare werkervaring als HR Officer.
    • Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van HR.
    • Afgeronde opleiding op het gebied van HR/Personeelszaken.
    • Aantoonbare werkervaring op het gebied van Salarisadministratie.

    Over het bedrijf

    Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever, uitdaging in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.

    Wat bieden wij jou?

    • Een marktconform salaris op basis van de CAO Gemeente schaal 8. (Tussen €2867-€4146).
    • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
    • Een uitstekende pensioenregeling bij Be Frank.
    • Mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
    • Mogelijkheden om ongelimiteerd cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy.
    • En bovenal een leuke en fijne werksfeer.

     Ben je enthousiast geworden door deze vacature dan kun je kun je solliciteren door te klikken op de button. Mocht je nog meer informatie willen dan kun je telefonisch contact opnemen met 0633007463 of door een mail te sturen naar jacco.vanginkel@maandag.nl.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Jacco van Ginkel

    Jacco van Ginkel

    Recruiter0633007463jacco.vanginkel@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Bregje
    BregjeFinancial Controller
    Jacob
    JacobSalaris administrateur
    Babs
    BabsStrategisch HR Adviseur
    Sebastiaan
    SebastiaanCommunicatieadviseur
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen.

    Wat is de maximale reistijd bij Maandag®?

    We kijken altijd of er een opdracht is bij jou in de buurt. Soms komt het voor dat je wat langer moet reizen, en natuurlijk denken we dan met je mee. We hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur.