HR Business Partner (Senior)

Voor onze opdrachtgever ben ik op zoek naar een senior HR Business Partner die het team HR Business Partners kan versterken. Het team werkt samen met managers aan HRM- en organisatievraagstukken. De speerpunten van dit team zijn: ‘het versterken van de HRM-expertise’ en deze expertise ‘dicht bij de business’ in te zetten.

 Als HR Business Partner ga je aan het werk in zowel het ruimtelijk domein als in de bedrijfsvoering. Je wordt dan direct ingezet op operationeel en tactisch niveau. Je bent dé verbinder tussen bedrijfsvoering en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HR-beleid goed aansluit . Je focus ligt vooral op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de desbetreffende gemeente. Je bent in gesprek met het management en je verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Door het stellen van de juiste vragen heb je scherp wat er speelt in de gemeente. Je luistert, agendeert, regisseert en initieert. Daarnaast ben je onafhankelijk en sturend in je advisering. Managers kunnen met hun organisatie- en HRM-vraagstukken vertrouwen op jouw expertise en maatwerkdienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je werkt in principe vooral op tactisch niveau maar je kan ook schakelen naar operationeel en strategisch niveau;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning bij HRM-vraagstukken;
• Je signaleert uitdagingen en knelpunten die gevolgen hebben voor het werkproces en de ontwikkeling van de business;
• Je vertaalt deze signalen naar passende integrale oplossingen die het verschil maken;
• Je levert een proactieve bijdrage aan het continu verbeteren van de HRM-dienstverlening.

Als HR Business Partner voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met SPP en met organisatieontwikkeling, beiden op tactisch/ strategisch niveau;
• Je hebt ervaring met de publieke sector bij voorkeur werken bij een grote gemeente;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris afhankelijk van je diploma en ervaring;
• Een kilometervergoeding van €0,19 per gereden KM;
• Flexibele zekerheid;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioen;
• Ongelimiteerde aanbod van cursussen en trainingen;
• Persoonlijke en professionele begeleiding van jouw carrièrecoach.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Anna Zuljko. Bel of stuur een WhatsApp bericht via 06-51860578 of mail naar anna.zuljko@maandag.nl

Maandag® is al meer dan 30 jaar dé detacheerder in de publieke sector. Door ons grote netwerk en goede relaties kunnen wij voor jou verschillende deuren openen bij leuke opdrachtgevers, waar jij misschien zelf nooit aan gedacht hebt. Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daar willen wij jou graag mee helpen. Daarom zijn wij nauw betrokken bij het hele proces voor het vormgeven van jouw loopbaan.

Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor diverse projecten en verschillende opdrachtgevers. Voor jou betekent dit dat je zekerheid en afwisseling met elkaar kan combineren. Zo heb je de mogelijkheid om in allerlei verschillende keukens te kijken met salariszekerheid. 

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.