HR Afdelingshoofd

Ben jij een energieke HR afdelingshoofd die zich thuis voelt in een veranderende omgeving? Is een coachende rol jou écht op het lijf geschreven, dan heb ik een mooie uitdaging voor je liggen!

Jouw team HR-administratie maakt onderdeel uit van de afdeling Human Resources & Academie. De hele afdeling bestaat uit ongeveer 85 collega’s. Jouw team van 8 collega’s houdt zich bezig met het beantwoorden van allerlei vragen. Daarnaast handelen zij mutaties af die betrekking hebben op personele regelingen en de personeelsadministratie.

Onze opdrachtgever bevindt zich in een veranderende omgeving waarin anders werken, leren en ontwikkelen van medewerkers wordt gestimuleerd. Als HR afdelingshoofd heb jij een veelzijdige functie waarin je leiding geeft aan de medewerkers van de HR-administratie. Daarnaast denk je mee en zie je mogelijkheden in verdere optimalisering, uniformering en automatisering van de bestaande processen, protocollen en dienstverlening. Het plan van een HR Shared Service Center is bijna klaar, je implementeert dit plan na goedkeuring en afstemming nog in 2022.

• Je bent onderdeel van het managementteam;
• Je werkt nauw samen met de salarisadministratie;
• Je stuurt je team aan op een coachende manier;
• Je hebt oog voor de persoonlijke en beroepsmatige ontwikkeling van je medewerkers;
• Je geeft verbetervoorstellen en beleidsaanbevelingen over de CAO ontwikkelingen;
• Je automatiseert werkzaamheden op een efficiënte wijze met HR-applicaties zoals AFAS.

Jij kan jouw stijl van leidinggeven moeiteloos aanpassen aan verschillende behoeftes op de werkvloer. Je bent écht een verbindende én coachende leidinggevende. Naast je servicegerichtheid ga je proactief en besluitvaardig te werk. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je houdt van het verbeteren en innoveren van administratieve werkprocessen. Ga jij daarnaast een lolletje op zijn tijd ook niet uit de weg? Dan ben jij wie ik zoek!

Als HR afdelingshoofd voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over een afgeronde managementopleiding en/of een afgeronde Lean-opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris afhankelijk van je diploma en ervaring;
• Een kilometervergoeding van €0,19 per gereden KM;
• Flexibele zekerheid;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioen;
• Ongelimiteerde aanbod van cursussen en trainingen;
• Persoonlijke en professionele begeleiding van jouw carrièrecoach.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Anna Zuljko. Bel of stuur een WhatsApp bericht via 06-51860578 of mail naar anna.zuljko@maandag.nl

Maandag® is al meer dan 30 jaar dé detacheerder in de publieke sector. Door ons grote netwerk en goede relaties kunnen wij voor jou verschillende deuren openen bij leuke opdrachtgevers, waar jij misschien zelf nooit aan gedacht hebt. Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daar willen wij jou graag mee helpen. Daarom zijn wij nauw betrokken bij het hele proces voor het vormgeven van jouw loopbaan.

Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor diverse projecten en verschillende opdrachtgevers. Voor jou betekent dit dat je zekerheid en afwisseling met elkaar kan combineren. Zo heb je de mogelijkheid om in allerlei verschillende keukens te kijken met salariszekerheid. 

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.