Skip to footerSkip to content

HR Adviseur

Noord-Brabant
3-6 jaar
HBO en WO
HR
Geplaatst op 25-01-2023

Over de functie

Je bent een betrokken, sociale en bevlogen HR adviseur die de organisatie wilt helpen om professioneel te groeien. Je neemt graag verantwoordelijkheid, initiatief en je wilt graag in een maatschappelijk betrokken organisatie werken. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze HR adviseur vacature wellicht op je lijf geschreven!

Je komt in eerste instantie voor 6 maanden als HR adviseur te werken in een organisatie die erg maatschappelijk betrokken is. Zij bieden een safehouse, support, interventietrajecten, behandeling en begeleiding aan mensen met een verslaving. Zij zetten zich hier meer dan 100% voor in en maken zich hard voor een solide herstel.

Samen met het team van professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers staan ze altijd voor de mensen klaar. Elk herstel verloopt anders, want elke persoon en iedere verslaving is anders.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de HR projecten en eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie, personeel- en arbeidsvoorwaarden en het personeelsbeleid (advies). Tevens ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkelplannen maken voor het personeel. Je bent een sparringpartner voor leidinggevende collega’s, hierbij geef je ook advies aan directie en ben je ook voor hen een sparringpartner. Daarnaast zal je je als HR adviseur bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Ontwikkeling en realisatie van een strategisch HR beleid
  • Verzuimbegeleiding en uitvoeren van Arbo gerelateerde zaken
  • Contactpersoon voor alle HR gerelateerde vragen
  • Werving en selectie van personeel
  • Uitvoeren en verder optimaliseren van het personeelsbeleid en verdere HR-automatisering

Functie eisen

Als HR adviseur ben je een betrokken, sociale en bevlogen HR controller die de organisatie helpt professioneel te groeien. Samen met hun betrokken personeels administratie ben je verantwoordelijk voor de hele HR van de organisatie. Daarnaast vragen ze je de directie te adviseren op HR vraagstukken. Je bent extravert, sociaal sterk, leergierig en zelfstandig (hands-on). Tevens beschik je over de volgende eisen:

  • Je hebt minimaal HBO werk/denk niveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Je bent beschikbaar tussen de 24-36 uur
  • Je bent initiatiefrijk
  • Je kan out of the box kunnen denken en bent hierin creatief

Het belangrijkste voor deze organisatie is dat er met de HR adviseur een persoonlijke klik is. Het is een informele organisatie die zeer mensgericht werken. Werknemers zijn ambitieus en het is een hecht team!

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen de €3000 - €5000 o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioensregeling bij BeFrank
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • Ongelimiteerd aanbod aan relevante cursussen en trainingen
  • 16 uur kort verlof per jaar voor bijvoorbeeld arts bezoeken

Over het bedrijf

Lever jij vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van HR graag een maatschappelijke bijdrage? Werk jij graag in een dynamische omgeving resultaatgericht aan de organisatie doelen? Heb jij een visie op de ontwikkeling van mens en organisatie? Dan ben jij de professional voor deze opdracht. Groeien als professional en als persoon. Elke maandag een nieuw begin voor nieuwe kansen. En wist je dat het bij ons ook mogelijk is om als zzp/zelfstandige/freelancer aan de slag te gaan? Sluit jij je ook bij ons aan?

Het solliciteren kan makkelijk via de button of neem contact op via: +31 (0) 657639858 of therese.lopezvazquez@maandag.nl

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Thérèse López Vázquez

Thérèse López Vázquez

Recruiter+31 (0) 657639858therese.lopezvazquez@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Bregje
BregjeFinancial Controller
Jacob
JacobSalaris administrateur
Babs
BabsStrategisch HR Adviseur
Sebastiaan
SebastiaanCommunicatieadviseur
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen.

Wat is de maximale reistijd bij Maandag®?

We kijken altijd of er een opdracht is bij jou in de buurt. Soms komt het voor dat je wat langer moet reizen, en natuurlijk denken we dan met je mee. We hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur.