Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Helaas, deze vacature is niet actief...

    De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

    Is dit iets voor jou?

    HR Adviseur

    Gelderland
    3-6 jaar
    HBO
    HR
    Geplaatst op 14-09-2022

    Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

    Open sollicitatie
    Meer soortgelijke vacatures bekijken

    HR adviseur

    Gelderland
    1-3 jaar
    HBO
    HR
    Geplaatst op 10-08-2022

    Over de functie

    Naast jouw adviserende rol gericht op onze HR-cyclus en aandachtsgebieden (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en arbeidsvoorwaarden), werk je vanuit het strategisch kader HR. Hierin hebben we onze meerjaren focus aangebracht. Vanuit HR werken we de komende jaren (2022-2024) aan deze speerpunten in samenwerking met managers, teamleiders en collega’s. Je krijgt energie van verandering en overziet de context. Door het signaleren en analyseren verbind je zaken en weet je dit door je hands-on mentaliteit om te zetten naar oplossingen. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt dit naar concrete acties en plannen.

    Je krijgt hierin veel vrijheid om werkzaamheden naar je toe te trekken, met eigen ideeën te komen en deze zelfstandig uit te voeren.

     

    Actuele thema’s waar je direct een bijdrage aan levert zijn: Werving & Selectie, duurzame inzetbaarheid & vitaliteit, verzuimaanpak en leren & ontwikkelen en het ontwikkelen van eigenaarschap helpen ondersteunen in de organisatie. Je ondersteunt in de processen rondom in-, door- en uitstroom, functiewaardering en -inschaling, personele vraagstukken, beoordelen en functioneren, organisatiewijzigingen en arbeidsvoorwaarden.

    Voor zaken als personeelsadministratie, -dossiers en overige operationele HRM werkzaamheden word je ondersteund door een HR medewerker.


    Je onderhoudt een actief relatienetwerk om perspectieven van buiten naar binnen te kunnen halen. Voor medewerkers ben je makkelijk aanspreekbaar en laagdrempelig bereikbaar om zo feeling te houden met wat er binnen de teams speelt.

    Functie eisen

    Functie eisen:


    • HBO werk- en denkniveau op het gebied van HRM;
    • Aantoonbare ervaring in een soort gelijke functie;
    • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving, procedures en processen.

    Over het bedrijf

    Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector, zoals woningcorporaties. Wij helpen onze opdrachtgevers door snel inzetbare professionals voor te stellen bij bijvoorbeeld langdurige ziekte, zwangerschap of enorme drukte. We bieden werken op projectbasis aan. Deskundigen op het gebied van corporatiewereld waarin energie en leergierigheid centraal staan. De kans te ontplooien, te ontwikkelen én expertise te delen. Dit zowel voor de opdrachtgever als de professional. De beste match om elkaar te blijven stimuleren

    Open sollicitatie

    Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

    Open sollicitatie