Skip to footerSkip to content

HR adviseur

Gelderland
Meer dan 10 jaar
WO
HR
Geplaatst op 08-07-2022

Over de functie

Word jij enthousiast van organisatieontwikkeling? Duik jij graag in complexe organisatie brede vraagstukken en kom je met heldere ontwikkelplannen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Werk je daarnaast graag parttime? Dan is deze functie voor jou weggelegd!

Je komt te werken in een gemeentelijke organisatie bovenin Gelderland. Een gemeente waar recreatie en toerisme erg belangrijk zijn. Naast de recreatiesector zijn ook de landbouw, de detailhandel en de industrie sterk vertegenwoordigd. Op dit moment geeft de samenleving de organisatie een lage waardering op de dienstverlening en de inwonersparticipatie. Daarnaast wil de organisatie stappen zetten in een richting waarvan de samenleving en de medewerkers niet altijd achter staan. Participatie is hierdoor ontzettend belangrijk.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelplan met de organisatie brede vraagstukken;
  • Het overtuigen en in beweging krijgen van de medewerkers en leidinggevende;
  • Het geven van strategisch advies aan directie- en management.

Jouw aandeel is hierin belangrijk. Je werk samen met de interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat medewerkers en teams zich betrokken en eigenaar voelen. Jij legt de verbinding, vraagt door, durft een andere en kritische mening te geven en stelt de status quo ter discussie. 

Functie eisen

Als HR adviseur voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je beschikt over een wo werk- en denkniveau, aangevuld met opleidingen verandermanagement op wo-niveau;
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie;
  • Je beschikt over werkervaring met de bovengenoemde werkzaamheden, beschrijf in je motivatie waar dit uit blijkt;
  • Je beschikt over ervaring met projectmatig werken (Lean);
  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor 24 uur per week.

Over het bedrijf

Maandag® is de detacheerder binnen de publieke sector. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse bedrijven. Je helpt organisaties uit de brand, wanneer ze jou het meeste nodig hebben. We bieden jou de flexibiliteit, afwisseling en uitdaging van interim werk in combinatie met de voordelen van een vaste werkgever.

Hierbij bieden we jou:

  • Uiteraard een goed basissalaris (€5000,-/ 6500,-), afhankelijk van jouw ervaring;
  • Uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Mogelijkheid om flexibel en hybride te werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek; een reiskostenvergoeding; pensioenregeling bij BeFrank; etc).

Is dit de uitdaging waar jij naar opzoek bent? En voldoe je aan de bovengenoemde eisen? Stuur dan snel je cv en motivatie op. Wij streven ernaar om binnen twee dagen reactie te geven op je sollicitatie.

Spreekt werken binnen Maandag® jou aan, maar is dit niet de functie waar jij energie van krijgt?

Beschik je over werkervaring bij een overheidsorganisatie als HR adviseur? Stuur dan je cv en algemene motivatie naar: dewy.karthaus@maandag.nl. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie