HR Business Partner
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, een belangrijk logistiek knooppunt, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. De organisatie is volop in beweging. Ze zijn in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal bedrijf. Ze willen meer agile gaan werken. Het doel is om wendbaarder te worden en zodat ze beter kunnen inspelen in de, steeds sneller, veranderende omgeving. De organisatie vindt het belangrijk om meer waarde toe te voegen voor klanten en medewerkers. Pijlers die de organisatie belangrijk vindt, en waar ze op sturen, zijn bijvoorbeeld talenten tot hun recht laten komen, plezier in je werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen en successen vieren.
De HR afdeling adviseert en ondersteunt de organisatie op een strategische en proactieve manier over de volledige breedte van de HR thema's. Samen met je collega, ook een HR Business Partner, neem je een aantal projecten op je. Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor:
- de arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en werving & selectie;
- het actief meedenken over ontwikkelingsvraagstukken;
- advies geven aan managent en medewerkers;
- het zijn van een sparringpartner voor leidinggevenden;
- Opstellen en evalueren van het HR-beleid.
Functie eisen
Voor deze functie voldoe jij aan de volgende harde eisen:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
- aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HR en Werving & Selectie;
- een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Jij beschikt over competenties als proactief, daadkracht, communicatie vaardig en snel kunnen inspelen op veranderingen uit de omgeving.
De opdracht is voor 36 uur per week, start zo snel mogelijk en heeft een duur van 12 maanden met optie tot verlening.
Over het bedrijf
Detacheren betekent voor jou als professional dat je zekerheid en afwisseling kan combineren. Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt.
Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we jou graag bij het optimaal vormgeven van jouw loopbaan. Wat is je droombaan, waar liggen je je ontwikkelpunten, wat wil je nog leren? We bespreken het graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn.
Enthousiast geworden? En herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan meteen! Ik kom graag met je in contact via: 0622356998 mailen naar: belana.flameling@maandag.nl. Daarnaast kan je ook solliciteren via de daarvoor bestemde knop!
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Is dit jouw toekomstige baan?
Solliciteren
Het sollicitatieproces
Waarom werken bij maandag®?
- Afwisseling Elke opdracht is anders.
- Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
- Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
- Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
- Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.