HR adviseur

Over de functie

Voor een gemeente in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een tactisch sterke HR adviseur. Het betreft een gemeente waar gewerkt wordt aan een nieuwe organisatiestructuur. Met deze nieuwe structuur is er een organisatieontwikkelingstraject gestart. De directie en teammanagers werken aan de ambitie van de gemeente voor 2022. Zo willen zij een dienstbare organisatie zijn door meer in contact te staan met bewoners en bedrijven, een vervolg geven aan de doorontwikkeling én een organisatie zijn waar medewerkers met trots en plezier werken. Als HR adviseur ga jij diverse regelingen en HR instrumenten actualiseren. Daarnaast geef jij zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de teammanagers en directieleden. Je gaat het wervings- en selectieproces begeleiden en een bijdrage leveren aan het HR beleid. Jij kan getypeerd worden als een adviseur die van aanpakken houdt. Je schakelt makkelijk tussen advisering, planvorming en uitvoering. Jij bent iemand die graag in mogelijkheden en oplossingen denkt!

Functie eisen

Voor de functie HR adviseur voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Jij beschikt over minimaal een HBO of WO afgeronde opleiding op het gebied van HR;
  • Jij hebt minimaal vijf jaar werkervaring als HR adviseur bij een gemeente;
  • Jij hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving.

De opdracht is voor 36 uur per week, start per begin maart en duurt circa zes maanden. 

Over het bedrijf

Detacheren betekent voor jou als professional dat je zekerheid en afwisseling kan combineren. Je profiteert van de voordelen van een contract bij Maandag®, maar werkt voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt.

Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van jou als professional ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we jou graag bij het optimaal vormgeven van jouw loopbaan. Wat is je droombaan, waar liggen je ontwikkelpunten, wat wil je nog leren? We bespreken het graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn. 

Enthousiast geworden? En herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan meteen! Ik kom graag met je in contact via: 06-20822621. Mailen kan naar: roos.rodenburg@maandag.nl. Daarnaast kan je ook solliciteren via de daarvoor bestemde knop!  

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Roos Rodenburg

Roos Rodenburg

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs