HR adviseur bij een overheidsinstelling

Over de functie

Via Maandag® krijg je de kans om bij één van onze opdrachtgevers projectmatig te werken. Dit zijn opdrachtgevers binnen de publieke sector. Organisaties waar Maandag® mee samenwerkt zijn bijvoorbeeld gemeenten of overheidsorganisaties.

Als HR adviseur werk je zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Verder houd jij je onder andere bezig met:

  • Het adviseren van het management wat betreft HR-vraagstukken op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
  • Adviseren op gebied van de ontwikkelingen van medewerkers en het uitvoeren en optimaliseren van het personeelsbeleid;
  • Het begeleiden van verzuimtrajecten;
  • Toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Administratieve werkzaamheden. 

Functie eisen

Je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid, gemeente of zorginstelling als HR adviseur.
  • Je bent flexibel inzetbaar, communicatief sterk en een echte teamspeler.
  • Je bent bereid om minimaal 1 uur te reizen naar de opdrachtgever. 

Over het bedrijf

Bij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van onze professionals ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we hen graag bij het optimaal vormgeven van hun loopbaan. Wat is je droombaan, waar liggen je ontwikkelpunten, wat wil je nog leren? We bespreken het graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn. We hebben verschillende mogelijkheden om professionals verder te begeleiden. 

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief op! Vragen over de vacature? Neem contact op via: 0622262798 of mail naar: dewy.karthaus@maandag.nl

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Dewy Karthaus

Dewy Karthaus

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs