HBO Module Gedrag in Organisaties - E-learning
- E-learning
Je wilt meer leren over het gedrag binnen je organisatie, bijvoorbeeld vanuit je rol als leidinggevende of manager.
Hoe worden de prestaties van je organisatie door medewerkers beïnvloed? En welke rol spelen psychologische aspecten hierbij? Dat leer je tijdens deze HBO Module Gedrag in Organisaties. Je leert welke rol persoonlijkheid, emotionele reacties en motivatie spelen in een werksituatie. Daarbij leer je verklaren hoe macht, leiderschap en conflicten de effectiviteit van organisaties beïnvloeden. Na afloop van dit programma kun je je hoger management informeren over de manier waarop zij het gedrag van medewerkers positief kunnen beïnvloeden. Daarmee vorm je een onmisbare gesprekspartner voor je hoger management.
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Gedrag in organisaties(6 bijeenkomsten)
- Gedrag in organisaties
- Motivatie en werkplezier
- Formele en informele besluitvorming
- Psychologische aspecten van organisatiegedrag
- Groepsdynamica en -effectiviteit
- Macht en politiek
- Conflicten en spanning
- Organisatiecultuur en -verandering
Opleidingskenmerk(en)
Rooster
- Duur van de opleiding: 3 maanden
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 3 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Avond: 6 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Diploma uitreiking
Je sluit dit programma af met een praktijkgerichte opdracht. Hiermee toon je aan dat je het geleerde direct kunt toepassen binnen je werk. Bij succesvolle afronding ontvang je het diploma ‘HBO Gedrag in Organisaties’ van Hogeschool NCOI.
Indien je eventueel verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.
Leerdoel(en)
Wat drijft medewerkers? En op welke manieren kun je hen extra motiveren? Dat leer je in deze korte HBO Module Gedrag in Organisaties. Je leert verklaren hoe persoonlijkheid, emotie en motivatie samenhangen met het gedrag van medewerkers. Daarbij leer je welk effect groepsdynamica kan hebben en welke rol macht en politiek binnen je organisatie spelen. Aan de hand van praktijkopdrachten pas je wat je leert direct toe binnen je werk. Zo zie je meteen het resultaat van je inspanningen. Bovendien ben je hierdoor direct van meerwaarde voor je organisatie.
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.