HBO Module Recruitment en Personeelsplanning - Dag
- Klassikaal
Je werkt op de HR-afdeling van een organisatie en wilt het personeel duurzaam kunnen inzetten.
Hoe zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste werkplek terechtkomen? Nu, en in de toekomst? Dat is de vraag die in dit HBO-programma centraal staat. Door te werven met een duidelijk medewerkersprofiel in gedachten kun je op een duurzaam personeelsbestand inspelen waarbij zowel werkgever als werknemer gebaat zijn.
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
Opleidingskenmerk(en)
Rooster
- Duur van de opleiding: 3 maanden
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 3 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Avond: 6 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Leerdoel(en)
Wat je leert in dit programma kun je direct in je eigen werk toepassen. Zo ga je op zoek naar de kernwaarden van het bedrijf en leer je welke toekomstdoelen er gesteld worden. Op basis van deze informatie selecteer je die kandidaten die het beste bij het bedrijf passen. Door de kennis en vaardigheden die je in dit programma opdoet, zorg je voor een duurzaam personeelsbestand.
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.