Functie eisen
Wat neem je mee?
Inlevingsvermogen. Service- en oplossingsgerichtheid. Stevige communicatie skills.
Verder breng jij het volgende mee:
• Een post-Hbo diploma, bijvoorbeeld Verzuim- en Re-integratiemanagement of Casemanager;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in verzuim- en casemanagement;
• Diepgaande kennis over de Wet verbetering poortwachter;
• Sociale Wetgeving kent voor jou geen geheimen;
• Tijd in je agenda om 40 uur per week te werken.
Wat verder?
Wij zijn de afdeling aan uitbreiden met nieuwe collega’s. Gezamenlijk willen wij hier vorm aan geven. Meteen gaan we een professionaliseringslag slaan. Hierdoor is het van belang dat je proactief bent. Meedenken vind je fijn. Dat geeft je energie. Je begrijpt het: opstropen die mouwen en GAAN!
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan binnen een ondernemend bedrijf waar geen dag hetzelfde is. Tot onze arbeidsvoorwaarden behoren; IPhone, Surface, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, bonusregeling, 8% vakantiegeld en een onbeperkt aantal vakantiedagen. Onbeperkt aantal vakantiedagen? Ja! Dat is Maandag®.
Wanneer je niet onderweg bent werk je vanuit het Hoofdkantoor. Nu nog gevestigd in Purmerend (aan het einde van het jaar verhuizen wij naar Amsterdam Sloterdijk).
Over Maandag en Whoohoo
Maandag®. Marktleider in het detacheren van professionals in de publieke sector. Landelijk actief met 21 vestigingen.
Whoohoo®. Actief in engineering, construction, finance, IT, life science, aviation en medical.
10 Vestigingen (en groeiende) in Duitsland, België en Polen.