Beleidsadviseur Informatiemanagement

  • Category ict
  • Region zuid-holland
  • opleidingsniveau hbo
  • remoteId 9043500

Over de functie

Beleidsadviseurs Informatiemanagement opgelet!

Voor een Gemeente in de regio Rotterdam zoek ik een Beleidsadviseur Informatiemanagement.

Als Beleidsadviseur informatiemanagement vervul je een spilfunctie in het ontwikkelen van strategisch en tactisch informatiebeleid. Je zoekt daarbij op een proactieve wijze de verbinding. Je bent binnen je vakgebied verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen en het formuleren van beleid. Innovatie binnen het IT-domein speelt daarbij een belangrijke rol. Als beleidsadviseur zorg je bovendien voor aansturing van en/of geef je leiding aan ICT-gerelateerde projecten. Je maakt onderdeel uit van het zelfsturende team Organisatie & Advies. Dit team bestaat uit meerdere disciplines op het vlak van beleid. Wij zoeken een ambitieuze, enthousiaste en resultaatgerichte collega, die een flexibele en klantgerichte houding combineert met goede communicatieve vaardigheden. Je kunt goed samenwerken, je bent omgevingsbewust en je hebt een brede ervaring binnen het vakgebied informatiemanagement. Je bent in staat om te verbinden en een voortrekkersrol te vervullen in beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering. Je regisseert een beleidsproces en voelt goed aan wanneer je aan de volgende fase moet beginnen. Je weet wie je er wanneer bij moet betrekken. Je weet waar gezamenlijke belangen en uitdagingen liggen en je bent in staat om vervolgens met elkaar stappen te zetten om te komen tot resultaat. Je weet goed verbanden te leggen en te anticiperen op mogelijke problemen en je hebt geen last van een hokjesgeest. Snel kunnen schakelen tussen wisselende taken gaat je goed af.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding/ WO-opleiding op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde met zeer ruime aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied
  • Kennis van of ervaring met informatiseringsvraagstukken binnen de (gemeentelijke) overheid, beleidsontwikkeling, zaakgericht werken en aansturing van projecten is een pre
  • Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan
  • Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van nota’s en adviezen
  • Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten van de organisatie
  • Goed gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen

recruiter van de vacature

Thomas van de Kamp

recruiter van de vacature

Thomas van de Kamp