Trainer Slachtofferzorg

  • Category sociaal domein
  • Region limburg
  • opleidingsniveau hbo
  • remoteId 9026850

Over de functie

Het programma Slachtofferzorg maakt deel uit van het onderdeel Programmamanagement van de Korpsleiding/Korpsstaf. Doel van het programma Slachtofferzorg is het implementeren in de eenheden van maatregelen die bijdragen aan (mede vanwege nieuwe wet-en regelgeving) het zorgdragen voor erkenning, zorgvuldige bejegening en het goed informeren van slachtoffers, de versterking van de positie van slachtoffers in het recht, bescherming van slachtoffers en de ondersteuning van slachtoffers bij de verwerking van het delict en het creëren van mogelijkheden tot herstel voor slachtoffers.

Belangrijke onderdelen van de nieuwe wet-en regelgeving zijn rechten van slachtoffers vanaf het eerste contact met de politie en de maatregel Individuele Beoordeling van slachtoffers (IB). Het doel van de individuele beoordeling is het beter beoordelen van kwetsbaarheid bij slachtoffers en op basis daarvan nemen van beschermende maatregelen. De nieuwe werkwijze raakt de kern van diverse werkprocessen van de politie en de strafrechtketen. De implementatie vindt plaats in de eenheden van de politie en wordt aangestuurd vanuit van het programma Slachtofferzorg.
De opdracht van de voor dit project aan te trekken trainers is het aanleren van de veranderingen in de werkprocessen van de politie als gevolg van de rechten van slachtoffers en de Individuele Beoordeling.

Taakomschrijving:
•De Trainer Slachtofferzorg leidt op, signaleert, coacht, geeft feedback en draagt specialistische kennis en methodieken om te implementeren over aan experts.
•Verzorgen van trainingen voor medewerkers in de Basisteams
•Beantwoorden van inhoudelijke vragen over de nieuwe werkwijze
•Betrekken van operationeel specialisten en informele ambassadeurs bij de nieuwe werkwijze (borging)
•Coaching van groepen / teams
•Individuele coaching van medewerkers
•Begeleiden van themabijeenkomsten door middel van ‘table top’ en/of andere relevante methoden.

What's in it for you?!
•Een nieuwe uitdaging
•Een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
•Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort eventueel tot de mogelijkheden.
•Vakanties worden doorbetaald.

Functie eisen

•Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding, (HRM, Onderwijskunde)
•Aantoonbare ruime ervaring met vergelijkbare opdrachten bij voorkeur binnen de overheid;
•Aantoonbare ervaring in het coachen, faciliteren en opleiden van medewerkers.
•Aantoonbaar volwaardige gesprekspartner/adviseur voor operationele medewerkers en tactisch leidinggevenden
•Coachend vermogen, sociaal vaardig, representatief, overtuigend, inlevingsvermogen
•Starten 18 december, beschikbaar voor 24 uur, 12 maanden, regio Limburg

recruiter van de vacature

Steffie Roodbeen

recruiter van de vacature

Steffie Roodbeen