Werkmatcher

  • Category sociaal domein
  • Region utrecht
  • opleidingsniveau hbo wo
  • remoteId 9026517

Over de functie

Jij bent degene die actief de match maakt tussen werkzoekenden en vacatures bij werkgevers. Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Hiertoe voer je werkgesprekken met werkzoekenden en zet je snel gepaste (vervolg) dienstverlening in. Je hanteert in dit proces een enthousiaste en zakelijke benadering. Zo stuur je op de vier weken zoektermijn en maak je met de werkzoekende strakke afspraken over het invullen van die zoektermijn. Hierbij ga je creatief en oplossingsgericht te werk. Je schuwt het niet om buiten gebaande paden te treden.
Een groot onderdeel van je functie is het in groepsvorm begeleiden van werkzoekenden. Met deze groepsbijeenkomsten leer je de werkzoekenden goed kennen waardoor je de werkzoekenden gerichter kunt matchen op vacatures van de werkgevers. We werken met een groepscaseload. Dat betekent dat je samen met collega's verantwoordelijk bent om vraag naar en aanbod van werk bij elkaar te brengen.
Je bent ook verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van afspraken. Je legt deze zorgvuldig vast, je monitort en stuurt actief op concrete afspraken. Indien nodig spreek je de werkzoekende aan op deze afspraken, je maakt helder wat de consequenties zijn van het wel en niet nakomen van de afspraken en je zet consequent sanctie-instrumenten in bij het niet nakomen hiervan.

Functie eisen

• Je hebt een HBO opleiding afgerond op HBO niveau bijvoorbeeld richting HRM, Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Kennis en ervaring met het werken met digitale cliënt registratie- en informatiesystemen is een pre;
• Je hebt kennis en ervaring met het werk dat we doen;
• Je bent resultaatgericht ingesteld en tegelijk flexibel in de manier waarop je deze resultaten haalt;
• Je vind het leuk om initiatieven te nemen en deze te delen om onze doelen te halen, deze uit te dragen en te delen met collega's;
• Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief vaardig. Dit doe je op een enthousiaste en inspirerende manier;
• Je hebt van nature een pro-actieve instelling en je pakt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling;
• De kernwaarden van onze organisatie: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zien we terug in je gedrag.

recruiter van de vacature

Anouk van Rooijen

recruiter van de vacature

Anouk van Rooijen