Portfoliomanager Vastgoed

  • Category ruimtelijk en bestuurlijk domein
  • Region zuid-holland
  • opleidingsniveau hbo
  • remoteId 9024435

Over de functie

In de rol van Portfoliomanager Vastgoed ben je de motiverende en verbindende factor en stel je periodiek in samenwerking met andere betrokken afdelingen van de gemeente een huisvestings- of portefeuilleplan op. Je stelt strategisch uitgangspunten voor het vastgoedbeleid voor, die ondersteunend zijn aan de organisatiedoelstellingen. Dit zijn uitgangspunten voor acquisitie, duurzaamheids-, rendements- en overige eisen voor exploitatie.

Als Portfoliomanager Vastgoed heb je daarmee een belangrijke rol in de ontwikkeling van de strategie en neem je verantwoordelijkheid voor het implementeren van de vastgoedstrategie inclusief kaders en processen. Je draagt zorg voor de performancebewaking, -berekening, -analyse en -rapportage en de toelichting hierop. Je vertaalt het portfoliobeleid (strategisch) naar het beleid per object. Daarvoor breng je de performance van een object in kaart waarbij je op diverse dimensies stuurt. Je onderhoudt nauw contact met de diverse stakeholders, waarbij de tevredenheid van de stakeholders van groot belang is.

Als persoon ben je resultaatgericht, initiatiefrijk en verantwoordelijk. Je bent stressbestendig, communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed en bent een echte teamspeler. Je hebt een proactieve instelling en vindt het leuk om complexe zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen.
Binnen de gemeente ondersteunen en adviseren wij onze stakeholders, zoals de afdelingen die het ruimtelijke en maatschappelijke beleid verzorgen. Een klantgerichte benadering is daarbij heel belangrijk. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Functie eisen

- Een afgeronde opleiding in de richting van Bouw- en Vastgoedmanagement op tenminste WO niveau; 
- Minimaal 4 jaar ervaring in een inhoudelijk vergelijkbare functie;
- Aantoonbare ervaring met het geven van sturing op portfolioniveau; 
- Kennis en affiniteit met de vastgoedmarkt, corporate real estate management (CREM), bouweconomie, proces- en projectmanagement en moderne contractvormen; 
- Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleidsissues of concepten. Verder ben je in staat om huisvestingsvraagstukken te vertalen naar concrete voorstellen;
- Adviesvaardigheden, politieke sensitiviteit en vaardigheden om op bestuursniveau met interne en externe stakeholders te onderhandelen;
- Ervaring met het zelfstandig selecteren en aansturen van externe adviseurs.

Wij bieden:
- Een tijdelijk/vast dienstverband;
- Diverse opdrachten binnen jouw vakgebied;
- Het professionele netwerk van Maandag;
- Een salaris conform gemeentelijke salarisschalen;
- Volledige reiskosten vergoeding op basis van €0,19 netto per kilometer. Beschik jij niet over een eigen auto? Geen probleem! Een lease auto behoort tot de mogelijkheden;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelingen. Daarvoor zijn er diverse cursussen en trainingen te volgen via onze Maandag Academy;
- Persoonlijke begeleiding vanuit de accountmanager en recruiter van de Maandag vestiging waar jij voor aan het werk bent;
- Een pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld.

Ben jij benieuwd naar deze vacature? Neem dan contact met mij op via veronika.skorobagatova@maandag.nl of 06-83808685, ik vertel je graag meer!

recruiter van de vacature

Veronika Skorobagatova

recruiter van de vacature

Veronika Skorobagatova