Salarisadministrateur

  • Category financieel
  • Region noord-holland
  • opleidingsniveau mbo
  • remoteId 9021216

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een proactieve salarisadministrateur. Die samen met de senior salarisadministrateur verantwoordelijk is voor het correct verwerken van de personeels- en salarisadministratie en de maandelijkse salarisverwerking. De ideale kandidaat vormt een brug tussen de administratie en de HR adviseur en adviseert hem of haar proactief. Verder ben je een vraagbaak voor leidinggevenden over de invoer van mutaties en medewerkers over de samenstelling van hun salaris.

Werkzaamheden:
• Het correct controleren en verwerken van de gehele personeels- en salarisadministratie
• Uitvoeren van maandelijkse controles m.b.t. de salarisverwerking
• Verzorgen van de aanlevering van gegevens naar instanties
• Verzorgen en aanleveren van akte-documenten (benoemingen);
• Je hebt een tweedelijnsfunctie en bent onder andere in staat om salaris gerelateerde vragen helder uit te leggen aan medewerkers en leidinggevenden
• Mede- beheren van de personeelsdossiers
• Opstellen en kunnen toelichten van salarisberekeningen
• Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving op eigen vakgebied
• Oog hebben voor mogelijke verbeteringen binnen de salarisadministratie.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde relevante MBO opleiding
• In bezit zijn van afgeronde PDL opleiding, harde eis.
• Minimaal 3 jaar ervaring op de personeels- en salarisadministratie
• Kennis van de geldende (administratieve) regels, wetgeving en voorschriften inzake personeelsbeheer en de personeels- en salarisadministratie.
• Vaardig in het toepassen van de rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingsregelingen en bijbehorende procedures
• Vaardig in het opstellen van de rechtspositionele adviezen
• Ervaring met gemeente is vereist

recruiter van de vacature

Parisa Ghadiri

recruiter van de vacature

Parisa Ghadiri