Beleidsmedewerker Stedenbouw & Planologie

  • Category ruimtelijk en bestuurlijk domein
  • Region zuid-holland
  • opleidingsniveau wo
  • remoteId 9016343

Over de functie

De beleidsmedewerker [medior] Stedenbouw & Planologie van de afdeling Stedenbouw & Planologie verricht zowel zelfstandig als onder aansturing van een van de senior-beleidsmedewerkers werkzaamheden rondom stedenbouwkundige opgaven. Deze bestaan uit:
• in opdracht van senioren en/of het afdelingshoofd het zelfstandig uitwerken van adviezen rondom stedenbouwkundige en planologische opgaven van een gemiddelde omvang en complexiteit;
• overleggen met interne partners (Projectmanagement, Verkeer, Grondzaken, Economie e.d.) en externe opdrachtgevers over de projecten;
• deelname aan een themateam, bijvoorbeeld Buitenruimte & Duurzaamheid of Bouwen & Vergunnen;
• behandelen van WABO aanvragen (back-office);
• Tezamen met andere collega’s neem je deel aan planteams die zich bezighouden met het opstellen en actualiseren van bestemmingsplannen.
De werkzaamheden hebben een scope de middellange termijn (tot 2 - 3 jaar) en resulteren veelal in producten (bijvoorbeeld Nota van Uitgangspunten of beeldkwaliteitsplannen) voor het Directieteam van dienst Stedelijke Ontwikkeling, staf wethouder en/of het college.

Je beheerst het vak en bent goed op de hoogte van ontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling, zowel op lokale als op bovenlokale schaal. Je hebt een prima schriftelijke en mondelinge uitdrukkingvaardigheid. Je gaat makkelijk om met collega-vakgenoten, ondernemers en bewoners

Functie eisen

Functietype & opleidingsniveau
• WO werk- en denkniveau;
• Doorstroomfunctie: 2 tot 5 jaar ervaring op het vakgebied;
• Aantoonbare uitstekende kennis en vaardigheden, blijkt bijvoorbeeld uit hoge cijfers op opleiding en portfolio/referenties bij eerdere opdrachtgevers;
• Beheersing van Microstation, GIS en Adobe Suite.

Vakgebied
Stedenbouw en/of Planologie (‘Master Urbanism’ van een Technische Universiteit of een ‘Master Architectuur’ aan de Academie voor Bouwkunst).

Competenties
• Resultaatgericht
• Mondeling en schriftelijk communiceren
• Probleemanalyse
• Zelfstandigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Drukbestendigheid

recruiter van de vacature

Maurice Vermeul

gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden