Teamleider afdeling Kindergeneeskunde

  • Category ggz
  • Region noord-brabant
  • opleidingsniveau hbo
  • remoteId 9016263

Over de functie

Organiseren, stimuleren en ondernemen, zit dat in jouw bloed? Kijk jij verder dan de gebaande paden en wil jij de zorg naar een hoger niveau brengen ? Dan zoek ik jou!
Binnen de kinderafdeling ben je er mede verantwoordelijk voor dat patiëntenzorg, personeelszorg en opleiding met de vereiste kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie gestalte krijgen. Dit betekent dat je operationeel leiding en coaching geeft aan de medewerkers, de kwaliteit van de zorg bewaakt en bevordert. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelings- en ziekenhuisbeleid waarbij patiënt- en medewerker veiligheid nadrukkelijk voorop staat en je rekening houdt met de organisatiebelangen. Daarnaast draag je mede bij aan de positionering van de kinderafdeling in de regio.

Je taken bestaan onder meer uit:
• Op een inspirerende manier geef je leiding en sturing aan je team
• Je geeft mede vorm aan de missie en visie van de afdeling en organisatie met jouw stevige en stimulerende persoonlijkheid. Het initiëren en stimuleren van ontwikkelingen binnen de verpleegkundige beroepsgroep
• Het vervullen van een voorbeeld rol in de patiënten- en kwaliteitszorg
• Het leveren van een bijdragen en ondersteuning aan de dagelijkse zorg
• Het stimuleren, motiveren en het leveren van een actieve bijdrage aan ontwikkelingen binnen de afdeling, onder andere op het vlak van kwaliteitsmanagement en diverse projecten
• Jij draagt zorg voor een goede multidisciplinaire samenwerking
• Je ondersteunt het afdelings- en ziekenhuisbeleid en voert deze uit. Hierbij houd je rekening met ieders belangen.

Functie eisen

• Je beschikt over een HBO-V diploma aangevuld met een relevante managementopleiding
• Indien je beschikt over een diploma tot kinderverpleegkundige dan is dit een pré
• Je hebt aantoonbare managementervaring en ervaring op het gebied van projectmatig werken
• Je bent een spil in het web en bent hierbij positief assertief
• Jij beschikt over de volgende competenties; analytisch, oplossingsgericht, organiseren, confronteren, relativeren, grensverleggend, verandermanagement, overtuigingskracht, innoverend, doorpakker, ondernemer, innoverend
• Je bent een kei in out-of-the-box denken en kijkt verder dan de gebaande paden
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor partijen binnen en buiten de afdeling
• Je bent in staat om werk te delegeren en weet prioriteiten te stellen

recruiter van de vacature

Sanne Vermeulen

gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden