Senior Consulent Handhaving

  • Category sociaal domein
  • Region zuid-holland
  • opleidingsniveau wo hbo
  • remoteId 9014289

Over de functie

Een gemeente in Zuid-Holland geeft vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Het hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken zij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen ze onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
Verricht ondersteunende werkzaamheden samen met de consulent handhaving en coacht de consulent handhaving in zijn/haar werkzaamheden. Tot de werkzaamheden behoren de onderstaande zaken:
• Het verrichten van een kwalitatief hoogstaand bestuursrechtelijk onderzoek naar rechtmatige en doelmatige verstrekking van uitkeringen alsmede het coachen van de consulent handhaving daarin.
• Verricht dossieronderzoek, gebruikt geautomatiseerde systemen, verricht waarnemingen en legt huisbezoeken af.
• Is op afroep en afspraak beschikbaar voor huisbezoeken in het kader van de Participatiewet (PW) voor de teams inkomen en uitstroom.
• Vormt een beeld van de woon- en leefsituatie in relatie tot verkregen gegevens en overige informatie, brengt deze met elkaar in verband en beoordeelt de rechtmatigheid van de verstrekte voorzieningen.
• Bewaakt het juridisch kader tijdens huisbezoeken.
• Maakt een verslag van de huisbezoeken in het kader van levensonderhoud en eventueel uitstroom. voert confronterende gesprekken met uitkeringsgerechtigden alsmede motiverende gesprekken in het kader van de doelmatigheid en coacht de handhaving hierin.
• Is de verbindende schakel tussen bestuurlijk en strafrechtelijk handhaven (SR).
• Bereidt onderzoeken voor, voordat deze worden overgedragen aan de sociale recherche.
• Het onderzoeken van minder complexe bestuurlijke fraude- en misbruik zaken, verzamelt, analyseert, interpreteert, completeert en controleert informatie.
• Rapporteert de bevindingen nauwkeurig en adviseert over de te nemen beslissingen aangaande maatregelen m.b.t. de financiële situatie van uitkeringsgerechtigden en coacht de consulent handhaving hierin.
• Signaleert trends en ontwikkelingen in fraude- en misbruikpatronen, in veranderingen in voorschriften en werkwijze van externe instanties en doet voorstellen hoe hierop te reageren.
• Houdt rekening met gemeentelijk beleid.
• Aangeleverde IB-signalen werkbaar maken voor de consulenten en aan hen overdragen (bank-kenteken-rente signalen).
• Coacht de consulent handhaving op bovenstaande punten.
• Houdt de eigen kennis en vaardigheden hierover actueel. Door middel van netwerk, contacten met andere gemeentes, regionale overleggen.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding/werkervaring op HBO-niveau en kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Minimaal zes jaar ervaring als medewerker handhaving en twee jaar ervaring als coach/senior handhaving
• Je hebt kennis van GWS4all (Suit4Work), Suwinet en BRP.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en bereid tot reizen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent zeer fraudealert.

Vanwege de grote belangstelling nodig ik alleen mensen uit die voldoen aan alle gestelde eisen!

Ben jij diegene die ik zoek? Neem dan contact op met mij via 06-10199413 of stuur jouw CV naar: Lisanne.vandenieuwegiessen@maandag.nl

recruiter van de vacature

Lisanne van de Nieuwegiessen

gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden