Leerplichtambtenaar

  • Region noord-brabant zeeland
  • opleidingsniveau hbo
  • Category primair onderwijs sociaal domein
  • remoteId 9014240
  • Fulltime/Parttime False fulltime

Over de functie

Als leerplichtambtenaar werk je nauw samen met andere scholen in de regio aan verzuim, voortijdig schoolverlaten en uitval van jongeren tot 23 jaar. Doel is om voor deze jongeren het hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken.

Enerzijds treedt je handhavend op bij verzuim. Anderzijds help je jongeren om datgene op te pakken dat nodig is om op nieuw te starten met een opleiding en/of werk.

Je bent een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die zich inzet voor het begeleiden van jongeren die staan ingeschreven op een school maar ook voor het herplaatsen van jongeren die eerder, zonder startkwalificatie zijn gestopt met hun opleiding en inmiddels een grote afstand hebben tot het onderwijs en de arbeidsmarkt. Je dient in staat te zijn om te diagnosticeren wat de leerling aan behoeften en mogelijkheden heeft om te komen tot een startkwalificatie en je moet goed kunnen motiveren om de leerling te bewegen zich in te zetten een startkwalificatie te bereiken.
Ook signalering van persoonlijke problematiek en doorverwijzing naar de juiste hulpinstantie behoren tot je taken. Je legt huisbezoeken af en spreekt schoolverlaters individueel of in een groep.
In je functie bouw en onderhoudt je eerder ontstane samenwerking relaties en worden nieuwe relaties aangegaan. Vooral de contacten met de leerwerkloketten, het voortgezet onderwijs en de ROC’s in de regio moeten constructief worden voortgezet. Je schrikt dus niet terug voor het op- en uitbouwen van een netwerk binnen de regio West-Brabant.

Projectinformatie: 32-36uur, opdracht tot eind 2017.

Functie eisen

Wij vragen
• HBO werk- en denkniveau
• Je bent op de hoogte van de leerplicht, RMC en overige relevante werkervaring.
• Je hebt de basisopleiding voor leerplichtambtenaar/ trajectbegeleider gevolgd of bent bereid die te gaan volgen
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep, met name 16-23 jarigen

Competenties: Open en directe instelling, je weet je aan te passen aan het denkniveau van je gesprekspartner, je beschikt over een behoorlijke dosis creativiteit en staat dichtbij de leefwereld van jeugd en jongeren.

Wat biedt Maandag® jou?
• Vanuit een dienstverband bij Maandag® kun je diverse opdrachten/functies vervullen. Een opdracht voor de lange termijn behoort ook tot de mogelijkheden.
• Marktconform salaris volgens cao CAR-UWO. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden
• Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.
• Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter.
• Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Wil jij zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en kom ik graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken!

recruiter van de vacature

Yvette de Vroom

gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden