Corporate Recruitment Specialist

  • Region noord-holland
  • opleidingsniveau hbo
  • Category maandag intern
  • remoteId 9013619
  • Fulltime/Parttime False fulltime

Over de functie

Als Corporate Recruitment Specialist heb jij een adviserende rol op het gebied van werving en selectie op ons hoofdkantoor in Purmerend. Je bent sparringpartner voor management en directie en weet uit gesprekken de juiste informatie te halen. Informatie die jij gebruikt om snel een juist beeld te krijgen van wat we nodig hebben qua kennis en nog veel belangrijker: de persoon.

Als gedreven puzzelaar denk jij na over formatie en haal jij voldoening uit het leggen van het juiste puzzel stukje. Je kunt snel schakelen en onder druk in veel verschillende opdrachten planmatig werken naar een succesvol eind. Maandag is een organisatie actief in een snel veranderende omgeving, hierdoor werken wij in een hoog tempo. Hier krijg jij energie van en dit houdt je scherp.
Onze kernwaarden ‘lef, focus, snel, verrassend en fris’ worden vertegenwoordigd in alle Maandag collega’s. Het is dus belangrijk dat jij je hierin voelt aangesproken en toekomstige collega’s vindt met dezelfde kernwaarden. Je bent vaardig in het creatief gebruik van LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, Employer Branding en interne referrals. Daarnaast gebruik jij je eigen netwerk op een effectieve manier. Je vervult een grote rol als het gaat om optimalisering en ontwikkeling van het totale Maandag wervingsproces. Je denkt na over de actuele en te verwachten in- en externe arbeidsmarktontwikkelingen.

Oftewel:
• Je voert regie over het hele werving- en selectieproces voor alle functies op het hoofdkantoor, vestiging overschrijdende functies en HR functies op onze vestigingen.
• Je rapporteert over je voortgang binnen de diverse MT’s aan de hand van de Management Informatie die jij zelf samenstelt, je legt verantwoording af aan de HR manager;
• Naast wervingsexpert ben je adviseur en sparringpartner voor collega’s betreft teamformatie en openstaande vacatures;
• Opstellen van ‘groene’ vacatureteksten en plaatsen van de vacatures op de Maandag® website en diverse andere kanalen.
• Als proces eigenaar van ons onboardingsproces op het hoofdkantoor onderhoud jij contact met je nieuwste collega’s.

Functie eisen

• Jij bent proactief en ondernemend.
• Een afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal drie jaar recente ervaring als corporate recruiter of executive search consultant;
• Je bent in staat om op verschillende niveaus te functioneren, je maakt impact en durft zaken te benoemen;
• Je beschikt over een hoge dosis lef en bent commercieel ingesteld;
• Je kunt creatief met vraagstukken omgaan, je bent doelgericht en overtuigend;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Als Corporate Recruitment Specialist draag je een grote verantwoordelijkheid voor de invulling van belangrijke posities binnen Maandag®, dus zetten wij daar graag iets tegenover. Zoals een uitstekend salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Hierbij moet je onder meer denken aan een stafbonus, collectieve ziektekostenregeling en een goede pensioensregeling.

Heb jij zin in een nieuwe Maandag®? Solliciteer dan direct!

recruiter van de vacature

Liesbeth Hans

gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden